La sociedad como representación

Josefina Di Filippo es una reconocida escritora y poeta argentina nacida en 1949 en la ciudad de Buenos Aires. Desde su juventud, Di Filippo mostró una profunda conexión con la literatura y las artes, lo cual la llevó a dedicarse a la escritura y a la investigación en el ámbito literario. Estudió en la Universidad de Buenos Aires, donde se formó en filosofía y letras, lo que le permitió desarrollar un sólido bagaje cultural y literario.

A lo largo de su carrera, Di Filippo ha explorado diversos géneros, incluyendo la poesía, el ensayo y la narrativa. Su obra se caracteriza por un estilo introspectivo y una búsqueda constante de la identidad y la experiencia humana. La autora ha publicado varios libros que reflejan su inquietud por entender la complejidad de la vida y las relaciones interpersonales.

Entre sus obras más destacadas se encuentran títulos como “Viento de agosto”, “Las sombras” y “Días de invierno”, donde se puede apreciar su habilidad para jugar con el lenguaje y ofrecer al lector una experiencia emocional profunda. A través de sus relatos, Di Filippo plantea preguntas sobre la existencia, la memoria y el paso del tiempo, elementos recurrentes en su producción literaria.

Además de su labor como escritora, Josefina Di Filippo ha sido una ferviente defensora de la literatura argentina y ha trabajado en diversas iniciativas para promover la lectura y la escritura en su país. Ha participado en talleres literarios y encuentros culturales, donde ha compartido su visión sobre la literatura contemporánea y su importancia en la sociedad.

La crítica ha reconocido su trabajo y ha elogiado su capacidad para capturar la esencia de las emociones humanas. A través de sus palabras, Di Filippo logra conectar con el lector y hacerle reflexionar sobre sus propias vivencias. Su legado literario se enmarca dentro de un contexto de rica diversidad cultural, en el que la voz femenina ha comenzado a adquirir un rol protagónico.

A medida que avanza en su carrera, Josefina Di Filippo continúa explorando nuevos temas y estilos, manteniendo su compromiso con la creación literaria. Se ha convertido en una figura influyente en el panorama literario argentino y ha inspirado a nuevas generaciones de escritores a seguir sus pasos. Su trabajo no solo enriquece la literatura contemporánea, sino que también invita a la reflexión sobre el papel del escritor en el mundo actual.

En resumen, Josefina Di Filippo es una autora que ha dejado una huella significativa en la literatura argentina. Con una obra variada y profunda, su búsqueda del significado de la vida y de las relaciones humanas continúa resonando en sus lectores, quienes encuentran en sus palabras un eco de sus propias experiencias.

A partir de varios desarrollos realizados en la Especialización en Psicología Organizacional y de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Psicología Ocupacional y Organizacional) de la Universidad El Bosque, se diseñó una propuesta metodológica para orientar la implementación de los programas de bienestar psicosocial y calidad de vida en las organizaciones teniendo en cuenta por enmarcada en la gestión integral de los factores de riesgo psicosocial. Este modelo incluye una matriz de riesgo que sirve de base para el diagnóstico confirmatorio, el diseño del programa de vigilancia...

Este libro habla de la mirada que podemos tener desde la clínica psicoanalítica para que, en lugar de infancias y adolescencias patologizadas, haya sujetos con proyectos y esperanzas. Nuestra tarea hoy debe incluir la defensa de la subjetividad en contra de todo intento de desubjetivizar y maquinizar al ser humano. En el trabajo con niños, niñas y adolescentes se nos plantea la cuestión ética de sostener un abordaje que los ubique como sujetos deseantes, con historia y con un futuro abierto. Y esta obra trata de eso: de la patologización y sus diferentes rostros y de los modos en que...

En el presente texto el lector encontrará una revisión sucinta de temas de la psicología organizacional y del trabajo. Entre los temas abordados se encuentran una breve historia de los elementos que han ayudado a formar a la psicología organizacional, esquemas de talento humano, motivación, trabajo en equipo, culturas y aprendizajes organizacional, salud y seguridad en el trabajo, entre otros. La intención de los autores de este texto es aportar en una pequeña manera a exponer y clarificar algunos de estos temas para el público interesado.