Víctimas y derechos: tratamiento normativo, programas de Justicia Restaurativa y de Justicia Transicional

La sucesión universal es el efecto más característico de las modificaciones estructurales: permite la transmisión en bloque del patrimonio social, facilitando así las reorganizaciones empresariales. A pesar de su importancia y de los problemas que plantea en la práctica —reflejados en la Jurisprudencia—, la ley apenas la define y la doctrina la ha ignorado casi por completo. Por ello la obra comienza estudiando el origen, concepto y caracteres de este tipo de transmisión, partiendo de la ley, las Directivas y de la jurisprudencia nacional y Europea. Este estudio general sirve para...

Laburdurak.—Aurkezpena.—Atarikoa §1. 1885eko abuztuaren 22ko Errege Dekretua, Merkataritza Kodea argitaratzekoa.—Lehenengo liburua. Merkatariak eta merkataritza orokorrean.—Lehenengo titulua. Merkatariak eta merkataritzako egintzak.—II. titulua. Merkataritzako Erregistroa.—III. titulua. Enpresaburuen kontabilitatea.—IV. titulua. Merkataritzako kontratuei buruzko xedapen orokorrak.—V. titulua. Merkataritzako kontratazioa gauzatzeko toki eta etxeak.—VI. titulua. Merkataritzako agente bitartekariak eta euren betebeharrak.—II. liburua. Merkataritzako kontratu...

El trabajo que aquí presentamos es fruto de las "Jornadas internacionales: responsabilidad social y transparencia. Una lectura desde el Derecho internacional privado", subvencionadas por la Consellería de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática de la Generalitat Valenciana (TSPUNI/2021/03/4), que bajo la Dirección del Prof. Dr. Alfonso Ortega Giménez, y la Secretaría de la Profesora Lerdys Saray Heredia Sánchez se celebraron, en modalidad, online, en la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante-España), el pasado 20 de octubre de 2021. El lector...

Con una marcada orientación práctica y con el respaldo de la rica jurisprudencia más reciente, se analiza el procedimiento disciplinario al que han de someterse las empresas para la correcta imposición de la sanción de despido, así como los problemas jurídicos que el despido, una vez realizado, suscita: en atención al distinto signo de la calificación que puede recibir de ser impugnado (y la correspondiente diversificación de sus consecuencias finales) y ante el eventual reconocimiento empresarial de su improcedencia.