Resiliencia

Marisa Salanova es una reconocida psicóloga y profesora española, destacada en el ámbito de la psicología organizacional y el bienestar en el trabajo. Nacida en Valencia, España, Marisa ha dedicado su carrera al estudio de la psicología positiva, la motivación y la forma en que los entornos laborales pueden influir en la salud mental y el rendimiento de los empleados.

Con una formación académica sólida, Marisa Salanova se graduó en Psicología y posteriormente obtuvo su doctorado en la Universidad Jaume I de Castellón, donde sus investigaciones se centraron en la relación entre el trabajo y el bienestar psicológico. A lo largo de los años, ha trabajado en diferentes instituciones académicas, contribuyendo no solo a la investigación sino también a la formación de nuevas generaciones de psicólogos.

Uno de los aspectos más importantes de su carrera es su enfoque en la Psicología Positiva, una rama que se centra en promover el bienestar y la salud mental, en lugar de solo tratar problemas psicológicos. En este contexto, Salanova ha desarrollado herramientas y programas que ayudan a las organizaciones a crear ambientes de trabajo más saludables y motivadores.

• Investigaciones y Publicaciones: Marisa ha publicado numerosos artículos en revistas científicas, donde ha abordado temas relacionados con la psicología organizacional, el liderazgo, y el compromiso laboral. Estas publicaciones no solo enriquecen el campo de la psicología, sino que también ofrecen recomendaciones prácticas para mejorar el clima laboral.
• Conferencias y Talleres: Salanova es una oradora solicitada y ha participado en múltiples conferencias tanto a nivel nacional como internacional. Sus talleres y charlas se centran en estrategias prácticas que las empresas pueden implementar para fomentar el bienestar de sus empleados.
• Proyectos y Consultorías: A lo largo de su carrera, ha colaborado con diversas organizaciones para desarrollar proyectos que promuevan un mejor ambiente laboral, abordando cuestiones como el estrés y el burnout.

El trabajo de Marisa Salanova ha tenido un impacto significativo en la forma en que las empresas y organizaciones comprenden la salud mental en el contexto laboral. Su enfoque en la motivación y el compromiso no solo busca la mejora del rendimiento, sino también el bienestar general de los trabajadores, promoviendo una cultura organizacional más humana y comprensiva.

Además, Salanova ha contribuido a la creación de modelos que permiten medir el bienestar laboral, facilitando a las organizaciones la implementación de cambios y mejoras en sus políticas internas. Su influencia se extiende más allá de la academia, siendo reconocida como una referente en el ámbito del coaching y la consultoría en psicología organizacional.

En definitiva, Marisa Salanova es un pilar fundamental en el estudio y aplicación de la psicología en el trabajo, dedicando su vida profesional a investigar y promover el bienestar de los empleados en sus entornos laborales, dejando un legado importante en la psicología positiva y organizacional.

Con grandes dosis de humor, este libro recopila docenas y docenas de estas «extrañas» investigaciones, junto a espectaculares casos clínicos y algún que otro descerebrado invento... Una evidente demostración de que la ciencia y la literatura científica no siempre son tan «serias» como parece o, al menos, de que a menudo no se acierta a explicarlas con claridad.

Este volumen, el séptimo dedicado a explorar, documentar e interpretar la cultura tradicional de Galicia, ofrece un itinerario al lector para que pueda acompañar a sus actores en sus andanzas festivas, participar vicariamente en la variedad de diversiones caseras a lo largo del año y en la vistosidad de sus celebraciones y originales romerías que puntean el mapa autonómico. Pero el desbordante gozo del vivir ha tenido como trasfondo el azar y la enfermedad, la parte oscura y misteriosa de la vida y la terribilidad de la muerte. El vivir y el morir, la estación del amor y el diálogo con ...

Este es un libro "vivo" que se ha ido formando a través de una serie sobre ordenación del territorio iniciada por el autor en 1975 y continuada sin ininterrupción por diversos títulos y editoriales, hasta llegar a la que ahora se presenta, que en rigor es la novena. Durante esta larga trayectoria el libro ha superado con éxito el refrendo de una intensa y extensa utilización en la vida académica, en foros muy diversos y en la actividad profesional, como libro de texto y de consulta, de la que se ha beneficiado, manteniendo siempre su carácter de obra de referencia en la materia. Esta...

Si hay unos 400 mil millones de estrellas tan solo en nuestra Galaxia, y alrededor de 400 mil millones de galaxias en el universo, parece razonable que en un cosmos de 14 mil millones de años de existencia, haya, o alguna vez haya habido, al menos una civilización tan avanzada como la nuestra. Entonces, ¿por qué no hemos encontrado ninguna señal, ningún mensaje, ningún artefacto de esos extraterrestres?