No Miedo

Pilar Jericó es una reconocida autora, conferenciante y experta en el ámbito del desarrollo personal y profesional. Nacida en España, su trayectoria ha estado marcada por un profundo interés en la psicología, la comunicación y el liderazgo, áreas en las que ha dejado una huella significativa tanto a nivel nacional como internacional.

Después de completar sus estudios en Psicología y Derecho, Jericó se dedicó a investigar temas relacionados con el comportamiento humano, las dinámicas grupales y la motivación. Su enfoque en el estudio de la inteligencia emocional y la comunicación efectiva la llevó a ser considerada una pionera en la aplicación de estas teorías en el entorno laboral.

A lo largo de su carrera, Pilar ha publicado varios libros que han sido bien recibidos por el público. Entre sus obras más destacadas se encuentran:

• "¿Por qué no te atreves?" - Un libro que invita a los lectores a reflexionar sobre sus miedos y la necesidad de salir de la zona de confort.
• "La mujer que no quería amar" - Una narrativa que aborda temas de amor, relaciones y la búsqueda de la identidad personal.
• "Los hombres que no amaban a las mujeres" - Un análisis de las relaciones de pareja desde la perspectiva masculina.

Además de su trabajo como autora, Pilar Jericó ha sido una activa conferenciante, participando en numerosos eventos y seminarios en los que comparte su experiencia y conocimientos sobre liderazgo, gestión de equipos y la importancia de la empatía en el ámbito laboral. Su estilo comunicativo y su capacidad para conectar con el público la han convertido en una figura muy valorada en el sector empresarial.

La labor de Jericó no se limita a la escritura y las conferencias. También ha colaborado con diferentes organizaciones y empresas, ofreciendo asesoría en la implementación de estrategias que favorezcan el desarrollo del talento y la creación de entornos laborales positivos. Su enfoque holístico la ha llevado a trabajar con diversas instituciones educativas, promoviendo la importancia de la inteligencia emocional y la formación continua desde una edad temprana.

En el ámbito digital, Pilar ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos, utilizando plataformas de redes sociales y blogs para llegar a un público más amplio. Su presencia en medios de comunicación la ha convertido en una voz autorizada, donde no sólo comparte su experiencia sino que también aborda cuestiones sociales y culturales que son relevantes para la sociedad contemporánea.

En resumen, Pilar Jericó es un referente en el mundo del desarrollo personal y profesional. Su compromiso con el empoderamiento de las personas, especialmente las mujeres, es una de las características que la define. A través de sus libros, conferencias y trabajo colaborativo, ha inspirado a miles de individuos a atreverse a cambiar sus vidas y a enfrentarse a sus miedos, convirtiéndose en una figura clave en la promoción de la inteligencia emocional y el liderazgo inclusivo.

Este es un libro donde se trata de poner de manifiesto y potenciar el valor y la importancia de las personas en las empresas y organizaciones. Los trabajadores y trabajadoras de cualquier organización son mucho más que recursos humanos o mano de obra, son personas. Los trabajadores son el eje y centro de la organización, son los protagonistas principales de cualquier actividad que se desarrolle en el seno de la empresa, un claro factor diferencial, una importante ventaja competitiva, son el activo más valioso, y por qué no decirlo más claro: son el capital humano. Los autores consideran ...

Los actuales modos productivistas y consumistas deben encarar una transición rápida y justa (sin dejar a nadie atrás), evolucionando desde una economía lineal ('tomar-fabricar-consumir-eliminar') hacia una economía circular basada en procesos metabólicos de ciclos cerrados que sean ecoeficientes y sostenibles para garantizar la suficiencia de un consumo racional. La nueva lógica de la 'circularidad sostenible' va más allá del uso eficiente de los recursos y del 'súper-reciclado' porque exige un cambio sistémico del modelo económico que sea coherente con la finitud de los recursos...

El mundo está viviendo situaciones de crisis que están convirtiéndose en estructurales. Existen razones de carácter macroeconómico que exigen un cambio radical de los esquemas sociopolíticos a nivel mundial, a fin de crear condiciones de equilibrio entre producción y consumo. La única alternativa a una situación de crisis estructural se basa en la creación de nuevos mercados de demanda capaces de absorber los excedentes de producción. Este trabajo abarca el conjunto de factores internos determinantes de la competitividad, con una constante referencia a los factores externos en la...

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