Vendedores Perros

Blair Singer es un reconocido autor, orador y empresario en el ámbito del desarrollo personal y profesional. A lo largo de su carrera, ha sido una figura influyente en el mundo del coaching, enfocándose en la gestión de equipos y el crecimiento personal.

Nacido en los Estados Unidos, Singer comenzó su carrera en el ámbito de las ventas, donde rápidamente destacó por su habilidad para motivar a otros y facilitar el aprendizaje efectivo. Con el tiempo, esta pasión llevó a su transición hacia el coaching y la formación, donde ha podido impactar a miles de personas a través de sus charlas y talleres.

Es conocido por ser el autor de varios libros, siendo uno de los más destacados "El Pequeño Libro de las Ventas", donde comparte estrategias efectivas de venta y comunicación que han ayudado a numerosas personas y empresas a alcanzar sus metas comerciales. Su enfoque combina técnicas prácticas con una perspectiva psicológica que busca empoderar a los individuos para que tomen el control de su vida profesional.

Además de su trabajo como autor, Blair Singer ha sido un empresario exitoso, fundando y dirigiendo varias empresas enfocadas en la capacitación y el desarrollo de habilidades de liderazgo. Su metodología se basa en la creencia de que cada individuo tiene el potencial de convertirse en un líder en su propio derecho, y su misión es proporcionar las herramientas necesarias para que esto ocurra.

Conferencista Internacional

• Blair ha compartido su mensaje en conferencias y seminarios alrededor del mundo, donde ha trabajado con diversas organizaciones, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones.
• Su estilo enérgico y su habilidad para conectar con el público han hecho de sus presentaciones algo muy solicitado en la comunidad empresarial.

Además de su trabajo en ventas y liderazgo, Singer también ha abordado temas como la gestión del tiempo y la productividad. A través de su enfoque práctico, ha enseñado a las personas cómo maximizar su eficiencia y alcanzar un equilibrio entre su vida laboral y personal.

En resumen, Blair Singer es una figura inspiradora en el ámbito del desarrollo personal y profesional. A través de su experiencia como vendedor, autor y orador, ha impactado positivamente la vida de muchas personas, ayudándolas a desarrollar las habilidades necesarias para triunfar en sus respectivas áreas. Su legado continúa creciendo a medida que más individuos se benefician de sus enseñanzas y estrategias.

De acuerdo con la legislación fiscal, las personas morales tienen, entre otras, la obligación de llevar las cuentas siguientes: 1. Cuenta capital de aportación (Cuca). 2. Cuenta de utilidad fiscal neta (Cufin). Estas cuentas serán utilizadas con el objetivo de determinar la existencia, o no, de utilidades gravables sujetas al pago del ISR cuando se reparten dividendos o utilidades y se realiza una reducción de capital o una liquidación de personas morales. Debido a que desde el 1o. de enero de 2014 las personas físicas están sujetas a una retención del 10% del ISR sobre los...

Este libro trata sobre la historia de Robinson Crusoe, un náufrago que se encontró con la realidad de estar solo en una isla, lleno de necesidades. Por ejemplo, sintió hambre y necesitó buscar algo para comer, pero pronto entendió que buscar no era suficiente y que requería prever cómo cultivar algunas cosas. Es decir, aprendió que las cosas no brotan de la nada, ni caen espontáneamente del cielo, sino que es preciso programar el trabajo. Eso mismo pasa con el desarrollo de la economía en general y con las empresas en particular. Este libro trata de explicar cómo trabajando más y...

Con la creciente multiplicación de tareas, ruido informativo, distracciones y el tiempo dedicado a los cada vez más numerosos canales de Internet, es inevitable que nuestro tiempo productivo real termine escapándose como el humo. La productividad es un término sinónimo de eficiencia, o lo que es lo mismo, hacer más tareas en menos tiempo. La tecnología se convierte aquí en un importante refuerzo para alcanzar la meta de gestionar eficazmente nuestro tiempo y extraerle el mayor partido posible. Con este objetivo esencial en mente, debemos aprender a seleccionar las mejores herramientas ...

La transformación necesaria para convertirse en una empresa camaleón, con visión 360º, ágil, flexible y con capacidad para mimetizarse con el medio que la rodea, debe abordarse como un cambio integral que asegure su permanencia en el futuro. Sin embargo, ¿sabes realmente en qué punto se encuentra la compañía para la que trabajas? ¿Sabes si estás preparado para liderar equipos en este nuevo camino o qué se espera de ti como líder? ¿Sabes cómo provocar ese salto evolutivo que necesitan las organizaciones?