Fundamentos de economía

Robin Wells es una autora contemporánea que ha dejado una huella significativa en el género de la ficción y la literatura romántica. Nacida en un entorno donde la narrativa y la escritura eran valoradas, Wells comenzó a escribir a una edad temprana, alimentando su pasión por contar historias que tocan el corazón de los lectores.

Wells es conocida por su estilo envolvente y su habilidad para crear personajes tridimensionales que enfrentan conflictos emocionales profundos, lo que permite a sus lectores conectarse de manera íntima con las tramas que desarrolla. A lo largo de su carrera, ha explorado una variedad de temas relacionados con el amor, la pérdida y la redención, a menudo entrelazando estos elementos con un fuerte sentido de lugar y contexto cultural.

Una de las características más distintivas de la obra de Wells es su capacidad para combinar el romance con elementos de suspense y drama, manteniendo a sus lectores al borde de sus asientos. Sus historias no solo se centran en las relaciones románticas, sino que también abordan cuestiones sociales y culturales relevantes, lo que les da una profundidad que resuena mucho más allá de la trama principal.

A lo largo de su trayectoria, Robbins ha publicado varios títulos que han sido bien recibidos por la crítica y el público, consolidándose como una voz importante en la literatura moderna. Sus obras han sido traducidas a varios idiomas, lo que le ha permitido alcanzar una audiencia global. Además, ha sido nominada y ha ganado varios premios literarios, lo que resalta su talento y dedicación al arte de la escritura.

En adición a su labor como escritora, Robin Wells ha sido una ferviente defensora de la promoción de la lectura y la escritura entre los jóvenes. Ha participado en numerosos talleres y conferencias, donde comparte su experiencia y consejos sobre el proceso creativo, inspirando a las nuevas generaciones de escritores a perseguir sus sueños literarios.

La vida y la obra de Robin Wells son un testimonio del poder de la narración para conectar a las personas y provocar reflexión. Con cada nuevo libro que publica, continúa cautivando a sus lectores y reafirmando su lugar en el mundo literario.

Rachel creía que no volvería a ver a Nick Delaney, por eso se llevó la mayor sorpresa de su vida cuando éste apareció en su despacho diciendo que necesitaba urgentemente una niñera. ¡Y ella era la elegida! Rachel solía soñar con que su antiguo jefe le pidiera que se casara con él, pero afortunadamente, eso pertenecía al pasado... hasta que un día, Nick la besó... y sus sueños olvidados volvieron con más fuerza que nunca...

Los grandes principios de Kahneman sobre la toma de decisiones y los factores que influyen en el éxito. Las evidencias son inquietantes: la mayoría de las grandes iniciativas de negocios no rinden fruto. Según los economistas, los malos resultados son una consecuencia inevitable del hecho de que las empresas corran riesgos racionales en situaciones inciertas. Sin embargo, tras analizarlo desde la psicología, los autores consideran que ese fracaso es consecuencia de una toma de decisiones basada en un optimismo ilusorio en lugar de en una valoración racional de ganancias, pérdidas y...

En nuestra cultura empresarial, los introvertidos pueden sentirse excluidos, ignorados o mal entendidos. Pero ser una persona introvertida, no significa que no puede ser un gran líder. Citando ejemplos de líderes de gran éxito como Bill Gates y Warren Buf

Este libro es el resultado de diversas experiencias como ejecutivo, empresario, profesor universitario y principalmente como consultor de empresas que permiten contribuir a temas, interrogantes e inquietudes que son pertinentes en el mundo de hoy para una mejor compresión del papel directivo. En ningún momento se trata de ofrecer herramientas, instrumentos, métodos o sistemas novedosos que contribuyan a resolver total o parcialmente los problemas que afronta una empresa determinada en un momento dado. Aportar un instrumento más al arsenal de que dispone el ejecutivo de hoy seria una...

¿Prospección? ¿Presentaciones? ¿Cierres? ¿Afiliación? Estos son los pasos fáciles. Ahora el trabajo fuerte comienza. Los nuevos miembros de nuestro equipo saben… nada. Ellos piensan, “¿Qué hago primero? No tengo un plan de negocio. Sólo tengo las habilidades de mi antigua profesión, pero no las que necesito para esta profesión de redes de mercadeo. ¿Por dónde empiezo?” Aquí está el problema. Los nuevos miembros no saben qué no saben. No saben qué preguntas deberían hacernos. Así es como comienzan, y aún así tenemos la esperanza de que alcancen el éxito por su...