Una taza de café

Leslie A. Yerkes es una figura destacada en el ámbito de la psicología y la biología del comportamiento, reconocida principalmente por sus contribuciones en el estudio del comportamiento animal y el aprendizaje en diversas especies. Nacido en 1876, Yerkes dedicó gran parte de su vida profesional a investigar la inteligencia en primates y su relación con el comportamiento humano.

Graduado de la Universidad de Harvard, Leslie A. Yerkes se interesó por el estudio de la psicología animal y la evolución del comportamiento. En 1902, se unió al Harvard Psychological Laboratory, donde comenzó a realizar experimentos que lo llevarían a ser reconocido en su campo. Yerkes fue un pionero en el uso de primates como sujetos de estudio para entender procesos psicológicos complejos.

Uno de sus trabajos más destacados fue su investigación sobre los chimpancés, que llevó a la publicación de la obra “The Mental Life of Monkeys and Apes” en 1920. Este libro fue fundamental para comprender las capacidades cognitivas de los primates no humanos y ha sido influyente en el desarrollo de la psicología comparativa. A través de diversos experimentos, Yerkes demostró que los chimpancés poseían habilidades de resolución de problemas que eran sorprendentemente sofisticadas.

En 1929, Yerkes fundó el Yerkes National Primate Research Center en Atlanta, Georgia. Este centro se ha convertido en un importante lugar de investigación en el ámbito de la primatología y la salud humana. Su objetivo principal era promover la investigación en primates no humanos para entender mejor la biología, la medicina y la psicología. Este trabajo sentó las bases para el estudio de la salud animal y su relación con la salud humana, un tema que sigue siendo relevante en la investigación científica actual.

Leslie A. Yerkes también tuvo un papel relevante en la comunidad científica a través de su participación en la American Psychological Association (APA), donde fue presidente. Su liderazgo en la APA ayudó a establecer la psicología como una disciplina científica respetada y promovió la importancia de la investigación en el campo de la psicología animal y humana.

A lo largo de su carrera, Yerkes publicó numerosos artículos y libros, convirtiéndose en un autor prolífico y respetado. Su trabajo no solo se centró en la inteligencia de los primates, sino que también exploró temas relacionados con el aprendizaje, la memoria y la percepción en diversas especies. Estos estudios han influido en múltiples disciplinas, incluyendo la psicología, la biología y la antropología.

Leslie A. Yerkes falleció en 1947, pero su legado continúa vivo en el mundo de la investigación científica. Su trabajo ha inspirado a generaciones de científicos a estudiar el comportamiento animal y la psicología comparativa, y su enfoque innovador ha establecido un estándar en la investigación sobre primates. A través de sus contribuciones, se ha enriquecido nuestra comprensión de la evolución del comportamiento y la psicología tanto en humanos como en otros animales.

En resumen, Leslie A. Yerkes fue un pionero en el estudio del comportamiento animal, cuyo trabajo ha tenido un impacto duradero en la psicología moderna. Su dedicación a la investigación y su enfoque científico han dejado una huella indeleble en la comprensión de la inteligencia y el comportamiento en primates, y su legado sigue siendo relevante en la ciencia contemporánea.

En nuestros tiempos, la producción de contenidos es de tal magnitud que la conservación de estos últimos queda relegada a un segundo plano. La tecnología no ayuda a preservarlos. Lo que hoy se emite en los medios será, en el futuro, el patrimonio de nuestra sociedad. Conservarlo y mantenerlo vivo es un reto que implica no solo a los periodistas, sino a toda la sociedad. Aquí se explica cómo hacerlo.

La era de la "evaluación de desempeño" ya pasó. ¿Estamos realmente en la fase de "gestión del desempeño"? ¿Qué pasaría si también esta ya fue superada? ¿Quizás haya que hablar de una crisis terminal de todo lo que tenga que ver con evaluación o calificación? Pueden verse, en las empresas, lanzamientos y relanzamientos de sus prácticas de Desempeño, en ocasiones con renovadas fuerzas, y también renovadas prácticas. Pero cuando nos remontamos a la historia, claramente vemos fuegos antiguos en altares modernos. En el presente libro, el autor se propone revisar el estado de la...

Competitividad como rivalidad o como habilidad es un concepto en continua construcción. Este texto guía busca abordar la competitividad en diferentes niveles y unidades de análisis, utilizando modelos y herramientas estratégicas a partir de las distintas formas de internacionalización de las empresas. La estructura del libro complementa los planteamientos teóricos con aspectos prácticos, y al final se espera que el lector pueda formarse ideas críticas respecto a la competitividad y esté en capacidad de aplicarlas en contextos empresariales internacionales dinámicos y cambiantes.

El libro contiene una detallada descripción del cómo funcionan los headhunters, tipos de búsqueda, condiciones de trabajo, que incluyen, metodologías y procesos de trabajo. Lo que hacen y no hacen, como contratar con ellos y cuáles son los factores más importantes a tener en cuenta al relacionarse con ellos. Si bien el libro está centrado en el mercado Chileno, tiene una amplia información aplicable a todos los países, ya que el mercado suele operar de manera similar. El contenido de la obra es de una enorme utilidad tanto para empresas como para ejecutivos que quieran cambiarse de...