Rabietas

This authentic diary, kept by a Viennese schoolgirl when she was eleven to fourteen years old, first appeared publicly in 1919. Richly expressive and emotionally moving, it intimately chronicles her passage from childhood to puberty with frankness, lucidity, and an honesty that scandalized the anonymous author's contemporaries. Originally presented by Sigmund Freud as a specimen to analyze and observe the development of a young female during the vital years of personal growth, the book relates, in a gently ironic tone, daily encounters and experiences as well as private conversations and...

""La soga del tiempo"" con un oficio netamente costumbrista nos lleva a la Argentina del ayer, cuando se privilegiaba la vida familiar, los vecinos y la radio. T'as revoloteando por las noches de insomnio, queriendo contar sus historias. La abuela perversa aterrorizando a sus nietos. La mudanza de un barrio que va cambiando. La gringa que ni siquiera puede mantener su esperanza. Los viejos reuniZndose en el parque, sosteniendo sus vidas. T'a Lisa con su especial historia y t'a Maruca, con un car+cter dif'cil y revolucionario. La justicia caminando por la cornisa de la injusticia. Y el tango...

Adriana Peña Espinoza, psicóloga clínica con experiencia en niños, nos entrega su segundo libro en el género infantil, de la mano de Grupo J3V. En esta ocasión Adriana nos presenta el mundo de un travieso niño llamado Leo, el cual lleva al lector a través de sus ocurrencias y sentimientos para revelarnos que no todo es lo que parece. Siguiendo la línea de Querer (me) es Poder, la autora busca develar con sus historias distintos matices y problemas que pueden enfrentar los niños, pero siempre cuidando que sea una narrativa afable y comprensible. “Sabías que los niños con TDAH...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.