Nos regresamos antes de la cima

Este ensayo propone cavar en las profundidades de lo que nos parece ser el fútbol, a través de un acercamiento transdisciplinario. Observándolo bajo la mirada de la complejidad, dejando despertar pensamientos y emergiendo reflexiones para esclarecerlas, esperando influenciar al lector en el despertar la suyas. Sobrevolando el fondo de este juego y el de los seres humanos que lo hacen vivo, dejando fluir lo mejor de cada uno de ellos, de cada uno de nosotros. Potenciando nuestra intuición. Obra inspirada en la tesis realizada en el cuadro del I Master de « Entrenadores » organizado por...

La prestigiosa psicóloga Laura Rojas-Marcos nos propone un recorrido fácil para conseguir disfrutar de unas relaciones familiares sanas, algo esencial para alcanzar nuestra propia estabilidad emocional. Vivir plenamente en familia es un proceso que todos podemos aprender y llevar a la práctica. Para la mayoría de las personas todo se experimenta por primera vez en la familia. Es en el entorno familiar donde construimos el primer vínculo emocional, donde recibimos las primeras lecciones sobre la vida y donde surgen también los primeros sentimientos de rechazo. Todos tenemos una familia y ...

Encuentre el Camino Rápido hacia el Éxito Este práctico manual enseña al lector con poco tiempo para leer, cómo: - crear cuatro horas adicionales cada día - comunicarse más eficazmente con los demás - generar más ingresos y mejorar la salud Se trata de un verdadero mapa de los caminos que llevan a la felicidad, satisfacción y prosperidad. "Las sugerencias de Jonathan Robinson son tan originales y prácticas que destacan por su claridad y sencillez. Cada página está llena de humor, sabiduría y sorpresas". Robert A. Tucker "Propone formas sencillas pero a la vez extremadamente...

LA REGLA DEL “NO SILO” APRENDE LA REGLA UTILIZADA POR ELON MUSK PARA OPTIMIZAR RESULTADOS, PRODUCTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO ACERCA DE ESTE LIBRO Resulta fácil encontrar numerosos casos de empresas muy ingeniosas con productos increíbles que no lograron unirse a las tendencias del mercado y finalmente cerraron. Estas empresas implosionaron desde dentro como resultado de una mala gestión por parte de la dirección, una cultura basada en la rivalidad interna entre los distintos departamentos y el miedo entre sus jerarquías. Estos negocios estaban demasiado compartimentados o, para...