Epistemología jurídica

Nicolás Jorge Negri es un destacado académico, investigador y profesional en el ámbito de las ciencias sociales, conocido por su trabajo en diversas áreas de estudio, que abarcan desde la sociología hasta la antropología. Su enfoque multidisciplinario le ha permitido abordar problemáticas contemporáneas con una perspectiva única, contribuyendo al avance del conocimiento en su campo.

Nacido en Argentina, Negri completó su formación académica en prestigiosas universidades, donde destacó no solo por su excelente rendimiento académico, sino también por su capacidad para involucrarse en proyectos de investigación interdisciplinarios. A lo largo de su carrera, ha publicado numerosos artículos en revistas científicas, así como libros que exploran temas como la identidad cultural, la globalización y la interacción social.

Uno de los aspectos más destacados de su trabajo es su habilidad para conectar teorías complejas con realidades concretas, lo que lo ha llevado a participar en conferencias y simposios a nivel internacional. Negri no solo se limita al ámbito académico; también ha colaborado con organizaciones no gubernamentales y entidades gubernamentales, aportando su conocimiento en políticas públicas y desarrollo comunitario.

Además de su faceta como investigador, Nicolás Jorge Negri es un apasionado educador. Ha impartido cursos en diversas instituciones educativas, donde se ha ganado la admiración de sus estudiantes por su enfoque pedagógico innovador y su dedicación a la formación de nuevas generaciones de profesionales.

Como un firme defensor de la investigación social, Negri ha promovido la importancia de entender las dinámicas sociales y culturales en un mundo cada vez más interconectado. Su trabajo continúa influyendo en colegas y estudiantes, y su compromiso con la investigación y la educación se refleja en cada uno de sus proyectos.

En resumen, Nicolás Jorge Negri es un referente en el campo de las ciencias sociales, cuyo trabajo ha dejado una huella significativa en la academia y en las comunidades con las que ha trabajado. Su dedicación y pasión por el conocimiento lo posicionan como una figura clave en el desarrollo de estudios sociales contemporáneos.

Test sobre la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas Test con más de 400 preguntas de respuesta alternativa que abordan en profundidad la Ley que regula las incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Una obra muy específica sobre la actual regulación de las incompatibilidades de los funcionarios públicos, y que aborda cuestiones tanto sobre el articulado como sobre el contenido de dichos artículos en dicha Ley. Una obra muy específica sobre las funciones incompatibilidades en...

Esta obra, editada en 2018, en en conmemoración del 40 aniversario de la aprobación en referéndum nacional de nuestra Carta Magna, toma como punto de partida el discurso de ingreso de su autor, Pedro González Tevijano, en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. El texto lleva a cabo una novedosa e inteligente reflexión de la plasmación en la pintura de nuestra historia constitucional y de sus avatares desde 1812 hasta 1978, a través de la interpretación de grandes maestros españoles como Goya, Casado del Alisal, Gisbert, Sorolla, Antonio López y Juan Genovés, entre...

La posibilidad de que confluyan en un ilícito la ausencia de consumación, es decir, un delito en grado de tentativa, y la ausencia de un elemento volitivo equiparable al “querer”, esto es, inicialmente, a título de dolo eventual, no se ha interpretado en la realidad jurídica colombiana, llevando así a una errónea aplicación de los preceptos legales y a un reproche punitivo severo para el autor del presunto delito tentado a título de dolo eventual. Es por esto que, en la obra titulada Compatibilidad de la tentativa y el dolo eventual ¿Es admisible la punición de los delitos no...

Aun cuando la transversalidad constituye una de las señas de identidad de la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOI), los aspectos laborales en ella regulados ocupan una posición de centralidad, la cual se explica, entre otras, por las dos siguientes razones. De un lado, por la propia centralidad que, para el desarrollo del ser humano, tiene la actividad laboral en su condición de elemento básico de socialización. De otro, por la histórica y persistente discriminación que ha venido padeciendo y aún padece la mujer en el mercado de trabajo. La primera ...