Acerca de esta obra

Somos positivos no porque la vida es fácil. Somos positivos porque la vida puede ser difícil. Como líder, te enfrentarás a numerosos obstáculos, a negatividad y a pruebas. Algunas veces sentirás que todo en el mundo conspira en tu contra y que tu visión es más una fantasía que una realidad. Por eso el liderazgo positivo ¡es esencial! El liderazgo positivo no se trata de fingir ser positivo. Es lo real lo que hace que un gran líder sea un buen líder. Las investigaciones son claras. Ser un líder positivo no es solo una buena manera de liderar. Es la forma de liderar si quieres construir una gran cultura, unir tu organización frente a la adversidad, generar un equipo conectado y comprometido, lograr la excelencia y resultados superiores. Desde que escribió el best seller «El autobús de la energía», Jon Gordon trabajó y consultó con los líderes que han transformado sus compañías, organizaciones y escuelas, que ganaron campeonatos nacionales y que actualmente cambian el mundo. También, entrevistó a algunos de los mejores líderes de nuestra época e investigó a muchos líderes positivos de la historia y descubrió su camino al éxito. En este libro innovador, Jon Gordon comparte sus conocimientos y brinda un marco completo sobre el liderazgo positivo con muchos principios comprobados, historias atrapantes, ideas prácticas y ejercicios que ayudarán a todos a convertirse en líderes positivos. Existen principios asociados con el liderazgo positivo que puedes comenzar a poner en práctica para obtener beneficios tanto para ti como para tu equipo. This is the Spanish translation of The Power of Positive Leadership: How and Why Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the World by Jon Gordon.

Opciones para leer este libro

Consulta las opciones disponibles para llevarte esta lectura y disfrutarla cuando quieras.

Descargar en PDF/EPUB

Valoración

Popular

3.2

61 Valoraciones Totales

Jon Gordon es un reconocido autor, conferencista y consultor de liderazgo estadounidense, famoso por su enfoque en la mejora del ambiente laboral y el desarrollo personal. Nacido en el seno de una familia que valoraba la educación y el trabajo duro, Gordon se ha dedicado a ayudar a individuos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial a través de su escritura y sus charlas motivacionales.

Tras completar su educación en la Universidad de Maryland, donde obtuvo una licenciatura en Comunicación, Gordon comenzó su carrera en el mundo de los negocios. Sin embargo, pronto se dio cuenta de que su verdadera pasión estaba en la comunicación y en ayudar a otros a encontrar su propósito. Esto lo llevó a convertirse en un consultor empresarial y coach, donde trabajó con diversas organizaciones, incluyendo equipos deportivos de la NFL, universidades y empresas Fortune 500.

La carrera literaria de Gordon despegó con la publicación de su primer libro, The Energy Bus, en 2007. Este libro no solo se convirtió en un éxito de ventas, sino que también estableció a Gordon como un pensador influyente en el campo de la motivación y el liderazgo. En él, utiliza una narrativa de ficción para ilustrar principios clave sobre cómo las personas pueden transformar su energía y optimismo en un entorno positivo, tanto en el trabajo como en la vida personal. La historia se centra en un personaje que enfrenta desafíos y aprende a superar obstáculos a través de la mentalidad adecuada.

Desde entonces, Jon Gordon ha publicado más de una docena de libros, incluyendo The No Complaining Rule, The Carpenter, y Training Camp, los cuales han sido bien recibidos por críticos y lectores. Su estilo de escritura se caracteriza por ser accesible y lleno de anécdotas inspiradoras, lo que lo convierte en un autor fácil de leer y comprender. Además, muchos de sus libros se han convertido en materiales de referencia en entornos empresariales y educativos.

Gordon también es conocido por sus energizantes charlas y talleres, donde aplica los principios de sus libros a situaciones del mundo real. Su habilidad para conectar con la audiencia y su enfoque en la importancia de la actitud positiva han hecho que sea un orador muy solicitado en conferencias y eventos. Entre sus clientes se encuentran instituciones educativas, organizaciones sin fines de lucro y empresas de diversos sectores que buscan mejorar la cultura organizacional y la comunicación interna.

Otro aspecto notable de la vida y carrera de Jon Gordon es su compromiso con la comunidad. Participa activamente en iniciativas y programas que fomentan el desarrollo juvenil y el empoderamiento personal. A través de su trabajo, ha logrado inspirar a miles de personas a adoptar una mentalidad de crecimiento y resiliencia.

Además de su trabajo como autor y conferencista, Jon Gordon también es cofundador de Jon Gordon Companies, una firma de consultoría que se especializa en ayudar a líderes y organizaciones a mejorar el rendimiento y la cohesión del equipo. Su enfoque se basa en la premisa de que un equipo unido y motivado puede lograr resultados extraordinarios.

A lo largo de los años, Gordon ha recibido numerosos reconocimientos por su contribución al desarrollo del liderazgo y la motivación. Su legado se basa en la creencia de que la energía positiva y la mentalidad saludable son fundamentales para lograr el éxito personal y profesional.

En resumen, Jon Gordon ha dejado una marca indeleble en el campo del desarrollo personal y el liderazgo. Su enfoque práctico y accesible, combinado con su capacidad para inspirar a otros, le ha ganado un lugar destacado entre los autores y conferencistas más influyentes de la actualidad. A medida que continúa escribiendo y hablando sobre temas de motivación y mejora personal, su impacto sigue creciendo, guiando a las personas y organizaciones hacia un futuro más positivo y exitoso.