Discursos y escritos III

Reinhard Mohn fue un empresario y filántropo alemán, conocido principalmente por su papel fundamental en la transformación de Bertelsmann AG, una de las mayores empresas de medios de comunicación y servicios en el mundo. Nació el 29 de junio de 1921 en la ciudad de Gütersloh, Alemania, y creció en el seno de una familia con una fuerte tradición empresarial.

Desde una edad temprana, Mohn mostró un interés notable por el mundo de los negocios. Después de completar su educación secundaria, se unió a la empresa familiar Bertelsmann, que en aquel tiempo era principalmente una imprenta. La Segunda Guerra Mundial interrumpió su carrera, ya que se alistó en el ejército alemán. Al final del conflicto, Mohn regresó a Gütersloh y retomó sus responsabilidades en la empresa familiar, que se encontraba en una situación financiera difícil.

Reinhard Mohn se embarcó en un ambicioso proyecto de reestructuración y expansión. A través de una visión innovadora, hizo de Bertelsmann una de las primeras compañías en adaptarse a la era de la información y el entretenimiento, diversificando su negocio en áreas como la música, la televisión y la edición. En la década de 1960, Mohn introdujo un enfoque de mercadeo directo que permitió a la empresa prosperar aún más. Su estrategia de expansión internacional fue clave, llevando a Bertelsmann a convertirse en un poderoso conglomerado global.

Bajo su liderazgo, Bertelsmann no solo creció en términos de ingresos, sino que también se estableció como un actor influyente en el ámbito de los medios de comunicación. Mohn fue pionero en el desarrollo de formatos y conceptos que se convertirían en estándares en la industria. Durante su mandato, Bertelsmann adquirió varias editoriales y empresas de medios, consolidando su posición en el mercado.

Además de su éxito empresarial, Mohn era conocido por su filosofía empresarial centrada en la responsabilidad social. Creó la Fundación Reinhard Mohn en 1993, que se ha centrado en promover la educación y el conocimiento a través de diversos proyectos y programas. La fundación ha apoyado numerosas iniciativas educativas y culturales, tanto en Alemania como a nivel internacional.

A lo largo de su vida, Reinhard Mohn recibió numerosos premios y reconocimientos por su trabajo empresarial y filantrópico. Fue miembro de diversas organizaciones empresariales y cívicas, y su influencia se sintió más allá de las fronteras de Alemania. Su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social ha dejado una huella perdurable en el mundo empresarial.

Reinhard Mohn falleció el 3 de octubre de 2020, pero su legado continúa a través de la empresa que ayudó a construir y la fundación que lleva su nombre. Su visión y liderazgo no solo transformaron Bertelsmann, sino que también sentaron las bases para una nueva era en la industria de los medios de comunicación. Su vida y obra son un testimonio del impacto que un líder visionario puede tener en el mundo empresarial y en la sociedad en su conjunto.

Los ensayos de este libro abordan, desde las diversas perspectivas, el problema de la diferencia. La historia de Occidente, edificada sobre la conquista y el repudio interior a las figuras de la diferencia (el indígena, el judío, la mujer, el negro) actualmente sufre una mutación e intenta pensarse a sí misma a partir de lo que antes había quedado excluido.

Esta publicación es una herramienta valiosa para mejorar el intercambio de las prácticas, sobre todo, en el marco de la cooperación Sur-Sur. Al reunir por primera vez, de una manera didáctica e informativa, las políticas de éxito comprobadas en el campo de la seguridad alimentaria y nutricional, da un nuevo ímpetu a la difusión del conocimiento. Con el acceso a la publicación de la FAO, hace posible y se espera que el acervo de buenas experiencias en Brasil pueda inspirar a otros países para que salgan del mapa del hambre, a través del desarrollo de políticas que promuevan...

Para estudiantes de gestión cultural, para técnicos de gestión cultural en instituciones públicas o privadas, para publicitarios, para promotores que organizan eventos, para responsables de marketing, patrocinio y comunicación, para profesionales interesados en los mercados cultural tanto tradicionales como electrónicos. Guía práctica de la gestión cultural es un libro dirigido a todas las personas que están interesadas en los eventos culturales. Sin adentrarse en teorías abstractas (a menudo difíciles de convertir en realidad), la autora nos propone pensar, programar, producir,...

Desde la primera traducción al castellano de José María Arguedas, se hizo evidente que el manuscrito de Huarochirí es un corpus de narraciones heterogéneas, imposible de interpretarse como una historia única y coherente. Y aunque no se pueda afirmar que se trate de narraciones necesariamente convergentes, sí es claro que todas participan de un mismo universo mitológico. Ecos de Huarochirí. Tras la huella de lo indígena en el Perú, editado por Gonzalo Portocarrero, proporciona un conjunto de reflexiones sobre el manuscrito y ofrece diversas entradas a sus relatos, invitándonos a...