Autoestima

El objetivo de este material es que los lectores puedan crear un optimo ambiente en sus vidas tanto profesional como personal en la integración de equipos ya que al hacerlo podrán facilitar muchas actividades dentro de sus vidas

Este libro trata, fundamentalmente, de espiritualidad, meditación y desarrollo personal. Cuestiones que, como se verá, son a menudo inseparables. Tanto el camino budista, como el del yoga y la meditación, la mística, la indagación psicológica, filosófica, humanista y espiritual, nos ofrecen herramientas esenciales en nuestro propio camino individual. (Del Prólogo.)Su autor es JOSÉ MANUEL MARTÃNEZ SÃNCHEZ (Albacete, 1983). Licenciado en Filología Hispánica por la Universidad de Murcia y Maestro de Reiki. Tiene un blog sobre espiritualidad cuya dirección...

RESUMEN COMPLETO DE ELON MUSK - EL CREADOR DE TESLA Y SPACE X QUE ANTICIPA EL FUTURO - BASADO EN EL LIBRO DE ASHLEE VANCERESUMEN ESCRITO POR: BOOKIFY EDITORIAL¿Qué se necesita para salvar a la raza humana? ¿Cómo perfila un emprendedor sus metas y visiones para lograr un futuro prometedor? El libro Elon Musk (2015) nos permite entrar en la vida de este brillante (y difícil) empresario, uno de los hombres más ricos y poderosos del mundo cuya misión es ayudar a la humanidad. ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:Originalmente, la idea de este libro empezó como una simple historia acerca de Elon Musk ...

Paz interior es una selección de relatos cortos, citas y reflexiones, que giran en torno al crecimiento personal y la autoayuda, con los que una vez comenzada su lectura, no quedará nadie indiferente, ya que le llevará a meditar y reflexionar sobre la vorágine de la vida actual, de la que se debe apartar todo aquello que no traiga armonía, así como no dejar que nada ni nadie, controle las propias emociones y alteren dicha paz interior, tan necesaria para la salud mental de cada persona.

REUNIONES LABORALES PRODUCTIVAS EVITA LARGAS HORAS DE DISCUSIONES SIN PROPOSITO Y SENTIDO EN EL TRABAJO ACERCA DE ESTE LIBRO En general, se estima que las reuniones de trabajo no tienen éxito o son infructuosas en un 25 a 50 por ciento de los casos. Esto quiere decir que no cumplen con el objetivo para el cual fueron convocadas. Este problema genera más consecuencias negativas que la pérdida de tiempo valioso. Cada año, las corporaciones pierden aproximadamente $37 mil millones de dólares en productividad debido a las reuniones desperdiciadas por problemas de organización, frecuencia o...