The FINTECH Book

Susanne Chishti es una figura reconocida en el ámbito de la tecnología financiera y la innovación en Europa. Con una carrera que abarca más de dos décadas, Chishti ha sido pionera en el desarrollo y la promoción de soluciones financieras digitales, impulsando la transformación en una industria que evoluciona rápidamente.

Nacida en Alemania, Chishti mostró un interés temprano por la tecnología y los negocios. Se graduó en Negocios Internacionales y más tarde obtuvo un máster en Administración de Empresas, lo que le permitió establecer una sólida base en ambos campos. Su vocación la llevó a trabajar en diversas instituciones financieras, donde adquirió una comprensión profunda de los mercados y las tendencias emergentes dentro del sector.

En 2010, Susanne fue una de las cofundadoras de FINTECH Circle, una de las primeras comunidades de innovación financiera en Europa. Esta iniciativa busca promover la colaboración entre startups tecnológicas y organizaciones financieras establecidas. A través de FINTECH Circle, Chishti ha trabajado incansablemente para crear un ecosistema que fomenta la innovación y el crecimiento en el sector fintech.

Además de su papel en FINTECH Circle, Chishti se ha convertido en una oradora solicitada en conferencias de todo el mundo, donde comparte su visión sobre el futuro de la banca y la tecnología. Su capacidad para identificar las necesidades cambiantes del mercado y su compromiso con la educación y el empoderamiento de las mujeres en la tecnología la han llevado a ser reconocida como una líder influyente en el espacio fintech.

Chishti también ha contribuido a la literatura sobre finanzas digitales. Es autora del libro “The Fintech Book”, publicado en 2016, que ha sido bien recibido por profesionales y académicos. En este libro, reúne experiencias y conocimientos de expertos de la industria, ofreciendo una visión completa sobre las tendencias que están dando forma al futuro de las finanzas.

En reconocimiento a su trabajo, Susanne ha recibido múltiples premios y ha sido nombrada una de las mujeres más influyentes en tecnología financiera por varias publicaciones de prestigio. Su labor no solo ha transformado el panorama fintech, sino que también ha inspirado a la próxima generación de emprendedores y líderes en el sector.

A lo largo de su carrera, Chishti ha abogado por una mayor inclusión y diversidad en la tecnología, fomentando espacios donde las mujeres y otros grupos subrepresentados puedan prosperar y contribuir al crecimiento del sector. Su dedicación a fomentar un entorno más inclusivo ha resonado en toda la comunidad fintech y ha llevado a la creación de programas educativos y de mentoría.

Hoy en día, Susanne Chishti continúa desempeñando un papel clave en la evolución de la industria financiera. Su compromiso con la innovación y su visión de un futuro donde la tecnología y las finanzas coexisten de manera sostenible aseguran que su impacto se sentirá durante muchos años en el futuro.

Este nuevo título del IMEF, responde a la necesidad de que nuestro país logre vincular a la academia y a las empresas, que el trabajo y esfuerzo de los investigadores se traduzca en generación de conocimiento, no solo reflejado en un mayor número de trabajos de investigación, sino apoyando a la actividad empresarial, principalmente a las PYMES, entidades productivas que concentran en mayor medida la generación de empleo y actividad económica nacional.

• Conocer las propiedades de las metodologías de medición de impactos ambientales. • Diferenciar entre los indicadores para la identificación de impactos. • Identificar las metodologías para la comunicación de impactos ambientales. • Conocer las características y ventajas de la EIA. • Identificar el proceso administrativo para la evaluación de impacto ambiental. • Diferenciar las fases del estudio del impacto ambiental. • Estudiar los distintos aspectos sociales y económicos de la EIA. UD1.Metodologías de medición de impactos ambientales UNIDAD DIDÁCTICA-1....

Este es un libro donde se trata de poner de manifiesto y potenciar el valor y la importancia de las personas en las empresas y organizaciones. Los trabajadores y trabajadoras de cualquier organización son mucho más que recursos humanos o mano de obra, son personas. Los trabajadores son el eje y centro de la organización, son los protagonistas principales de cualquier actividad que se desarrolle en el seno de la empresa, un claro factor diferencial, una importante ventaja competitiva, son el activo más valioso, y por qué no decirlo más claro: son el capital humano. Los autores consideran ...

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