Resumen De "Cuando Todo Se Derrumba: Palabras Sabias Para Momentos Difíciles – De Pema Chodron"

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL: Este libro es fruto de más de veinte años de investigaciones realizadas por Napoleon Hill, quien se propuso descubrir y difundir el secreto de las riquezas de los multimillonarios. "Piense y Hágase Rico" es un libro práctico. En él, encontrarás el poder del deseo intenso, de la planificación organizada, de la autosugestión, de las asociaciones inteligentes y el valor de otras ayudas específicas provenientes de la experiencia de grandes hombres. Cuando empieces a poner en práctica los principios de "Piense y Hágase Rico", encontrarás una vida...

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL El Caballero de la Armadura Oxidada se ha convertido en un éxito en ventas, alcanzando más de un millón de ejemplares vendidos en todo el mundo. Se inscribe dentro del género de superación personal y motivación. Escrito con un lenguaje llano y accesible a todos, y construido con imágenes que encierran algo de humor, es un libro que disfrutan las personas de todas las edades, tanto adultos como adolescentes y niños. La obra relata la historia de un Caballero un tanto egocéntrico, que vive su vida en función de las apariencias. Realiza hazañas con el...

RESUMEN DE "LOS LIDERES COMEN AL FINAL: POR QUÉ ALGUNOS EQUIPOS FUNCIONAN BIEN Y OTROS NO – DE SIMON SINEK" ESCRITO POR: SAPIENS EDITORIAL ¿Quieres avanzar en tus condiciones de líder? ¿Aspiras a convertirte en líder y necesitas capacitarte? ¿No tienes claro por qué el líder de tu empresa no logra un desempeño satisfactorio? Involúcrate con los principios básicos del liderazgo. ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL El autor realiza una revisión de los orígenes y de la historia del liderazgo. La obra se centra en las condiciones personales y profesionales de un buen líder, de ese líder...

Josdeputaaa!!! Me han «echao»! está basado en hechos reales, concretamente en la historia personal de su autor. En clave de humor, con mucha ironía, busca ayudar emocionalmente a todas las personas que se encuentran en esa misma tesitura, o a aquellas que, incluso trabajando, saben que el momento del despido por un motivo u otro será inevitable. No sólo es una guía para salir del paro y recuperarse con éxito, es también un valioso testimonio sobre el que probablemente sea el mayor atentado contra la autoestima de una persona y cómo transformar esa desgracia en una experiencia de...

Este es un libro insólito. Estresado o deprimido, usted puede estar fatal y hundido en la desesperación, o sentirse ocasionalmente algo desmotivado. Pero después de leer estas páginas se sorprenderá de poder disfrutar como nunca antes, de muchas y muy variadas satisfacciones cada día y a cada instante, en todas las facetas de su vida. Numerosas personas lo han conseguido. ¿Por qué no usted? Si está dispuesto a indagar sobre lo que más le interesa –su persona–, descubrirá: El perfil de su personalidad genética, su efecto en su “bienestar subjetivo” y cómo optimizarlo. El...

Lo más grande es ser pequeño, es un cuento medieval, que demuestra como desde la aceptación de las propias limitaciones podemos acceder a las mejores oportunidades. El segundo cuento Quid pro quo, utiliza un ejemplo de empresa familia, para explicar como a través de la transmisión y aceptación de valores -la cadena de favores, en este caso-, es más fácil abrir las puertas del auténtico líder que guía a los demás. La decisión de Giselle, relata la historia del equilibrio entre la razón y la emoción, a menudo tan lejos y tan cerca una de la otra, en un mundo empresarial agitado...

BILL GATES: LOS PEREZOSOS SON LOS MEJORES EMPLEADOS DESCUBRE POR QUE LA PEREZA PUEDE SER LA CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD, LA VELOCIDAD Y LA EFICIENCIA ACERCA DE ESTE LIBRO ¿Por qué Bill Gates contrata gente floja? Porque sabe que si contrata a personas inteligentes pero perezosas, encontrarán la manera de hacer el trabajo más rápido. En una entrevista con CNBC, Bill Gates dijo que contrata empleados "perezosos" en Microsoft porque son más eficientes que sus compañeros de trabajo más "enérgicos". Gates explicó: "Elijo a una persona perezosa para hacer un trabajo difícil. Porque una...