¡Quédate conmigo!

Javier Benavente Barrón es un reconocido empresario y escritor español, nacido en el año 1966 en la ciudad de Madrid. Desde sus inicios, Benavente ha demostrado una gran pasión por el emprendimiento, lo que lo ha llevado a convertirse en una figura destacada en el ámbito de la innovación y la responsabilidad social empresarial.

Con una sólida formación académica que incluye estudios en Ingeniería Técnica Agrícola y un Máster en Dirección de Empresas, Javier ha complementado su carrera empresarial con un compromiso decidido hacia el desarrollo personal y profesional, así como hacia la creación de empresas que no solo sean rentables, sino que también contribuyan positivamente a la sociedad.

A lo largo de su carrera, ha fundado múltiples empresas, siendo una de las más conocidas Grupo Alares, dedicada a ofrecer soluciones de conciliación laboral y familiar. Bajo su liderazgo, la compañía ha crecido significativamente y ha sido reconocida en varias ocasiones por su labor en responsabilidad social y bienestar laboral.

Además de su faceta como empresario, Javier Benavente es un autor prolífico. Ha escrito varios libros que abordan temas relacionados con el liderazgo, la motivación y el desarrollo personal. Su obra más destacada, “El Espíritu del Emprendedor”, ha sido bien recibida tanto por críticos como por lectores, convirtiéndose en un referente para aquellos que buscan inspiración en el mundo del emprendimiento. En este libro, Benavente explora las características que definen a un emprendedor exitoso y comparte su visión sobre cómo superar los desafíos que se presentan en el camino hacia el éxito.

En sus obras, suele enfatizar la importancia de la actitud positiva, la resiliencia y la capacidad de adaptarse a un entorno en constante cambio. Javier también ha participado como conferenciante en numerosos foros y eventos, donde ha compartido sus conocimientos sobre liderazgo y desarrollo empresarial, así como su perspectiva sobre cómo construir organizaciones más humanas y sostenibles.

Su compromiso con la formación continua lo ha llevado a ser un defensor de la educación y la capacitación, apoyando iniciativas que fomentan el emprendimiento en jóvenes y fomentan la creación de empresas sostenibles. Para Javier, el éxito no solo se mide en términos económicos, sino también en cómo las empresas pueden impactar positivamente en la vida de las personas y en el entorno social.

Javier Benavente no solo es un referente en el mundo empresarial, sino también un ejemplo de cómo se puede ser un líder inspirador y un agente de cambio en la sociedad. Su dedicación a la innovación y su enfoque en la responsabilidad social han hecho de él una figura admirada y respetada en el ámbito empresarial español.

En conclusión, la vida y obra de Javier Benavente Barrón son un testimonio de la capacidad del ser humano para combinar éxito empresarial con un profundo compromiso con el bienestar social. Su legado inspira a nuevas generaciones de emprendedores a perseguir sus sueños con integridad y responsabilidad.

Todos invertimos gran parte de nuestro tiempo negociando. En el mundo empresarial negocian los directivos, los abogados, los médicos y los trabajadores, entre otros. En el ámbito privado tenemos que llegar a acuerdos con hijos, padres, familiares, compañeros y vecinos. Todos ellos tienen que saber negociar. Porello, la negociación es una herramienta muy poderosa que puede facilitarnos alcanzar nuestros objetivos tanto en la esfera profesional como en la personal.Para incrementar nuestra capacidad negociadora vamos a necesitar conocimientosteóricos y prácticos que se puedan aplicar tanto ...

Evaluación de acciones formativas es un libro práctico diseñado para los profesionales de la formación dedicados a planificar, implementar y evaluar acciones formativas. Para las personas que han planificado y realizado muchos programas, y para aquellas que acaban de incorporarse al ámbito de la formación y el desarrollo, este libro es una referencia accesible que proporciona un modelo práctico y comprobado para aumentar la eficacia de la formación mediante la evaluación. Kirkpatrick incluye estudios de casos detallados de empresas que han evaluado sus acciones formativas utilizando...

La crisis financiera mundial de 2008 iniciada en Estados Unidos es la más severa desde la Gran Depresión y ha tenido costos sociales enormes, tan sólo en el sector formal de la economía hay doscientos millones de desempleados. En 2011 la crisis está entrando en una segunda fase, ahora centrada en Europa. La tesis central de esta obra es que la crisis era evitable y que su propagación se debe a errores de política económica de los funcionarios estadunidenses y europeos. Las intervenciones de las autoridades financieras han estado orientadas por la visión teóricamente equivocada de...

Prólogo El triunfo de lo imperfecto-el ejemplo de los Curiacios Servio Tulio-el peligro de la envidia Aprender de los errores Aprender a gobernar. Aníbal Elegir bien al enemigo El peligroso fuego amigo Trabajo y suerte. El ejemplo de Zama. Autocrítica y crisis. El ejemplo de Cannas.! Legiones. La necesidad de innovar Julio César Pirro. Medir las propias fuerzas Luchar con la competencia Flexibilidad en el gobierno. Escipión