7DIES

El mejor almacen de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

La Empresa Invencible

Sinopsis del Libro

Libro La Empresa Invencible

The Invincible Company explains what every organization can learn from the business models of the world's most exciting companies. The Invincible Company presents practical new tools for measuring, managing, and accelerating innovation, and strategies for reducing risk when launching new business models.

Ficha Técnica del Libro

Autor:

  • Alexander Osterwalder

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

A continuación, te enseñamos varias alternativas para conseguir el libro.

Valoración

Popular

3.2

69 Valoraciones Totales


Biografía de Alexander Osterwalder

Alexander Osterwalder es un reconocido emprendedor, autor y conferencista suizo, famoso por sus contribuciones al desarrollo de modelos de negocio y su innovador enfoque en el diseño y la gestión de negocios. Nacido en 1974 en Suiza, Osterwalder ha dedicado su vida profesional a ayudar a empresas y emprendedores a comprender y aplicar la innovación en sus modelos de negocio.

Osterwalder es especialmente conocido por ser el creador de la Business Model Canvas, una herramienta visual que permite a empresas y emprendedores diseñar, describir y pivotar sus modelos de negocio de manera efectiva. Este concepto revolucionó la forma en que las organizaciones pueden estructurar y analizar su propuesta de valor, sus clientes, sus canales de distribución, sus relaciones y sus fuentes de ingresos, entre otros elementos clave.

El Business Model Canvas fue presentado por primera vez en su libro "Business Model Generation", coescrito con Yves Pigneur y publicado en 2010. Este libro se convirtió en un éxito internacional, traducido a más de 30 idiomas y utilizado por empresas de todos los tamaños, desde startups hasta corporaciones multinacionales. El enfoque accesible y visual de Osterwalder ha facilitado que incluso aquellos que no poseen experiencia previa en negocios puedan entender y utilizar la herramienta.

Además de su trabajo en modelos de negocio, Alexander Osterwalder es un apasionado defensor del lean startup y de la innovación en el ámbito empresarial. A través de su empresa, Strategyzer, ofrece asesoramiento, formación y recursos para empresas que buscan modernizar y hacer evolucionar sus modelos de negocio en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante.

  • Educación: Osterwalder obtuvo un máster en administración de empresas de la Universidad de Lausana y un doctorado en la misma institución, donde desarrolló sus investigaciones sobre el diseño de modelos de negocio.
  • Conferencias y talleres: A lo largo de su carrera, ha sido invitado a hablar en numerosas conferencias y eventos internacionales, compartiendo su visión sobre la innovación y el futuro de los negocios.
  • Otras obras: Además de "Business Model Generation", Osterwalder ha escrito otros libros y recursos que abordan diferentes aspectos de la innovación, como "Value Proposition Design", también coescrito con Yves Pigneur.

La influencia de Osterwalder se extiende más allá de sus libros y conferencias. Ha colaborado con diversas empresas y organizaciones, ayudándolas a implementar su metodología y mejorar su rendimiento. Su trabajo ha sido fundamental en la popularización de conceptos como el diseño centrado en el cliente y la innovación basada en la experimentación.

Legado y futuro: La obra de Alexander Osterwalder ha dejado una profunda huella en el mundo empresarial moderno. Su enfoque en la visualización y la simplicidad ha permitido que innovar en los negocios sea más accesible para todos. A medida que el panorama empresarial sigue evolucionando, se espera que sus ideas y herramientas continúen siendo relevantes y útiles para aquellos que buscan transformar sus visiones en realidades tangibles.

En resumen, Alexander Osterwalder es un pionero en el campo de la innovación empresarial. Su creación del Business Model Canvas y su compromiso con la educación y el empoderamiento de emprendedores y empresas han marcado un antes y un después en la forma en que se conciben y desarrollan los modelos de negocio en la actualidad.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Aprenda a tratar con gente conflictiva

Libro Aprenda a tratar con gente conflictiva

En algún momento del día, especialmente en el trabajo, puede ser que tenga que tratar con alguien difícil. Este hecho puede que le perturbe y que incida en su conducta comportándose de un modo violento, impaciente o con gran emotividad, o bien, con una combinación devastadora de los tres. Comprender qué es lo que hace que un tipo de personas se comporten de forma conflictiva puede ayudarle a reducir el nivel de estrés y permitirle operar de un modo más eficaz. Este libro, que se ha escrito como una guía, intenta darle puntos de referencia para saber tratar a la gente difícil.

Recepción y lavado de servicios de catering. HOTR0308

Libro Recepción y lavado de servicios de catering. HOTR0308

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Aprender mejor

Libro Aprender mejor

A pesar del gran esfuerzo de los gobiernos, muchas personas en América Latina y el Caribe no tienen las habilidades que necesitan para prosperar. Este libro analiza qué polí­ticas funcionan, y no funcionan, para que los gobiernos puedan ayudar a la gente a aprender mejor y alcanzar su potencial durante toda la vida.

Branding cultural. Una teoría aplicada a las marcas y a la publicidad

Libro Branding cultural. Una teoría aplicada a las marcas y a la publicidad

El presente libro expone una serie de teorías y premisas conceptuales que deben formar parte del arsenal del brand manager y/o el publicitario que desee poner en práctica el branding cultural. Estos enfoques sistematizan el proceso de transferencia de significado colectivo, seleccionando los códigos culturales para generar una semántica de la marca. Un proceso que se describe en estas páginas mediante dos mecanismos fundamentales: aprovechar la reserva de símbolos culturales, o recurrir a una tensión social relevante. En definitiva, se explica cómo el gestor de marca puede aprovechar...

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas