Cursos de derechos humanos de Donostia-San Sebastián

Esta 2a edición del Derecho Laboral Concursal del Catedrático y Académico Alfredo Montoya Melgar actualiza la obra, manteniendo su estructura y finalidad. Los siete capítulos de los que consta se dedican sucesivamente a tratar las siguientes cuestiones: I. Los elementos subjetivos (empresarios -y grupos de empresa- y trabajadores -y sus representantes-, juez del concurso y administradores concursales, estos últimos a la luz de la Ley 9/2015); II. La regla general de la continuidad de la actividad del empresario concursado y sus excepciones (con la consecuencia de suspensiones y...

El problema de la impunidad y la devaluación de los derechos de las mujeres que sufren violencia machista en las relaciones de pareja sigue presente en los sistemas penales europeos. La cuestión de fondo es qué diferencia a las violencias machistas en el ámbito de la pareja de otras violencias. Este tipo de violencias en el ámbito de la pareja no tienen nada que ver con lo que el ámbito penal se conoce como lesiones, sino que son “violencia de género, violencia machista, violencia contras la mujeres”. El “problema” no son las mujeres que denuncian o no denuncian, sino en qué...

Pocos temas tan complejos como el de la equidad que sirve de criterio auxiliar al juez obligado a decidir en derecho. Luego de mostrar cómo esta figura ha jugado un papel-mayor o menor- en todas las etapas del derecho en Occidente, para explicar por qué su estudio solo puede hacerse en el marco de un cierto escenario histórico y jurídico, este libro se ocupa, por. una parte, de precisar cuáles son sus funciones, cómo se distingue de otras nociones y cuáles son sus límites en el sistema colombiano. De esta manera, como lo anota su prologuista, se construye en esta obra una verdadera...

Las transformaciones de la economía moderna han generado numerosos cambios en el Derecho, y el Derecho del Trabajo ha de ser especialmente sensible a ellos, en la medida en que, muchas veces de forma más aparente que real, pueden llegar a comprometer sus estructuras teóricas tradicionales, las herramientas con las que se enfrenta a las relaciones de trabajo. La figura del empleador y la proliferación de formas de cooperación interempresarial, en las que los procesos productivos se fragmentan de modos muy variados, constituyen una muestra especialmente importante de estos procesos de...