REDESCUBRIENDO EL ENTUSIASMO Y LA ALEGRÍA

John Izzo es un autor, orador y empresario reconocido por su trabajo en la intersección de la espiritualidad, el liderazgo y el desarrollo personal. Nacido en Toronto, Canadá, Izzo ha dedicado gran parte de su vida a explorar y compartir los principios que guían a las personas hacia una vida más significativa y plena.

Con una carrera que abarca más de dos décadas, John Izzo ha establecido una sólida reputación como un pensador innovador en el ámbito del liderazgo. Es especialmente conocido por su enfoque en la creación de culturas organizacionales que fomentan el compromiso y la responsabilidad. A lo largo de su trayectoria, ha trabajado con diversas empresas y organizaciones, ayudando a transformar su funcionamiento interno y a maximizar el potencial humano.

Izzo es también un aclamado autor, y ha publicado varios libros que han resonado con un amplio público. Algunas de sus obras más destacadas incluyen:

• The Five Secrets You Must Discover Before You Die - Un libro que explora las lecciones de vida aprendidas de personas mayores y que ofrece reflexiones sobre cómo vivir una vida plena.
• Awakening Corporate Spirituality - Un texto que aborda cómo las empresas pueden integrar la espiritualidad en sus prácticas y culturas.
• Stepping Up: How to Live Your Passion and Purpose - Una guía que invita a los lectores a descubrir y perseguir su verdadero propósito en la vida.

John Izzo ha sido también un invitado frecuente en conferencias, seminarios y talleres, donde comparte sus ideas sobre el liderazgo consciente, la sostenibilidad y la importancia de vivir una vida alineada con los valores personales. Sus presentaciones son conocidas por ser inspiradoras y motivadoras, brindando a los asistentes herramientas prácticas que pueden aplicar en sus carreras y vidas personales.

Además de su trabajo como autor y conferencista, Izzo ha estado involucrado en iniciativas que promueven la responsabilidad social y la sostenibilidad. Su pasión por el medio ambiente y las causas sociales se refleja en su participación en diversas organizaciones y proyectos que buscan generar un impacto positivo en la sociedad.

Hoy en día, John Izzo sigue siendo una figura influyente en el ámbito del desarrollo personal y el liderazgo. Su visión de un mundo donde las organizaciones pueden prosperar a través del propósito y la espiritualidad sigue resonando con un número creciente de profesionales y líderes en todo el mundo. A medida que continúa inspirando y capacitando a otros, su legado perdura en la forma en que abordamos la vida y el trabajo.

En la adolescencia aparece con frecuencia un brusco cambio en el tono y en la forma de dirigirse a los adultos en general y a los padres en particular. Decimos que el niño "responde" a sus padres, les replica, da portazos, etc. Esas pequeñas manifestaciones de independencia no tienen, en principio, nada de alarmantes, pero si el adolescente no recibe la pauta de comportamiento adecuada, puede pasar a otra fase en la que aparezcan los insultos o las injurias. Por ello, es necesario reaccionar a tiempo *A menudo, esta actitud tiene sus raíces en la infancia. Un niño que impone su ley a los...

Si diez personas tienen diez muy distintas opiniones acerca de ti, es probable que nueve de ellas no te conozcan. Cmo puedo yo saber cul de ellas te conoce? Conocindote a ti. Algo similar pasa con el Creador. Por qu tenemos diferentes religiones que afirman creer en un nico Dios? Porque no le conocen. Cada religin es una humanizacin de Dios inventada en nuestra alma (psique). Significa esto que todas ellas nos llevan al mismo Dios? No. Significa que ninguna de ellas lo hace realmente. T y yo somos espritu, alma y cuerpo. Cuando camos de la gracia, el espritu se desconect. Desde entonces...

Esta edición revisada y ampliada de la "biblia" del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario nuevo refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica cómo medir los beneficios del coaching en términos de rendimiento de la inversión.

E star en crisis o en transición (al borde de una cornisa, con un síntoma físico, casi afuera de un vínculo o por tomar una gran decisión y sin poder saltar al vacío) es una posición válida. Sí, estar en el límite, en ese no lugar, también es un lugar. Sin crisis no hay posibilidad de mover nada, todo se repite sin descanso. Para eso, Violeta Vazquez, con la lucidez y calidez que la caracterizan, te propone en este libro un enfoque y unos ejercicios prácticos de BioRizoma, un método de trabajo innovador del que es creadora, que teje la biodecodificación con otras disciplinas...