Media training. Manual práctico para voceros

Daniel Colombo es un reconocido escritor, conferencista y coach en desarrollo personal y profesional. Nacido en Argentina, ha dedicado gran parte de su vida a la transformación y capacitación de personas en diversas áreas de la vida. Su enfoque se centra en el crecimiento personal, la motivación y el liderazgo, utilizando su vasta experiencia en el ámbito empresarial y educacional para inspirar a otros.

Colombo se graduó en comunicación social, lo que le permitió desarrollar habilidades en la escritura y la oratoria. Con el tiempo, se convirtió en un apasionado del coaching, área en la que ha logrado destacarse y ser reconocido internacionalmente. Ha trabajado con diversas organizaciones y empresas, impartiendo talleres y conferencias que buscan potenciar el talento humano y mejorar la productividad en el entorno laboral.

En su trayectoria, ha escrito varios libros que abordan temas de superación personal, negocios y liderazgo. Sus obras son apreciadas por su enfoque práctico y motivador, brindando herramientas concretas que los lectores pueden aplicar en su vida diaria.

Además de su labor como autor, Daniel Colombo es un activo comunicador a través de redes sociales y plataformas digitales, donde comparte contenidos inspiradores y consejos útiles para aquellos que buscan mejorar su calidad de vida y alcanzar sus objetivos. Su estilo cercano y directo le ha permitido ganar una amplia audiencia, convirtiéndose en un referente en el ámbito del desarrollo personal en Latinoamérica.

Colombo también ha sido galardonado con diversos premios y reconocimientos a lo largo de su carrera, lo que respalda su compromiso con la excelencia y la pasión por ayudar a los demás. A través de su trabajo, ha impactado la vida de miles de personas, guiándolas en su proceso de autodescubrimiento y empoderamiento.

Su legado continúa creciendo, y su influencia en el mundo del coaching y la escritura sigue siendo palpable. Daniel Colombo es un claro ejemplo de cómo con dedicación y pasión se pueden lograr grandes cambios, tanto en la vida personal como en la profesional.

Every decision is a trade. Learn to think about the ones you should do — and the ones you shouldn’t. Trading books generally break down into two categories: the ones which claim to teach you how to make money trading, and the memoir-style books recounting scandals and bad behavior. But the former don't have profitable trades to teach; if they did they'd keep those trades to themselves. And the latter are frequently entertaining, but they don't leave you with much you can apply in your own life. The Laws of Trading is different. All of our relationships and decisions involve trading at...

Aunque mucha gente dice que el mayor activo de una organización son las personas que la integran, las decisiones de las empresas no siempre van de acuerdo con esta creencia, quizá porque a las áreas que gestionan este valioso activo les falta camino por recorrer para ser consideradas un socio estratégico para la alta dirección. Para ayudar a lograrlo, catorce expertos de diferentes países iberoamericanos analizan nueve aspectos esenciales de la gestión humana, con el propósito de facilitar la verdadera alineación de la gestión de personas con los objetivos del negocio. Este libro...

El Comité Organizador del 56º Congreso Internacional de Americanistas (ICA) publica las actas del encuentro celebrado en la Universidad de Salamanca el 15 al 20 de julio de 2018. Bajo el lema «Universalidad y particularismo en las Américas», reflexionó sobre la dialéctica entre la universalidad y los particularismos en la producción de conocimiento, un diálogo en el que la necesidad de conocer los particularismos de los fenómenos sociales, políticos, artísticos y culturales obliga a formular nuevas hipótesis que enriquecen y replantean las grandes teorías generales de las...

¿Prospección? ¿Presentaciones? ¿Cierres? ¿Afiliación? Estos son los pasos fáciles. Ahora el trabajo fuerte comienza. Los nuevos miembros de nuestro equipo saben… nada. Ellos piensan, “¿Qué hago primero? No tengo un plan de negocio. Sólo tengo las habilidades de mi antigua profesión, pero no las que necesito para esta profesión de redes de mercadeo. ¿Por dónde empiezo?” Aquí está el problema. Los nuevos miembros no saben qué no saben. No saben qué preguntas deberían hacernos. Así es como comienzan, y aún así tenemos la esperanza de que alcancen el éxito por su...