La tecnología en radio

La palabra coaching, que viene del inglés coach (entrenar), se utiliza actualmente para describir una serie de prácticas de diversa índole a través de las cuales una persona, llamada coach, ayuda a otra, llamada coachee, a alcanzar sus objetivos. Según las diferentes aproximaciones, el coaching ha sido concebido como un conjunto de métodos, como un procedimiento o herramienta de trabajo, como una filosofía e, incluso, como un arte. Ruben Turienzo, consciente de las dificultades que exige ser un buen coach, y preocupado por la frecuente banalización del oficio, propone una forma...

Seminar paper del año 2003 en eltema Economía - Teoría y política monetaria, Nota: Matricula con Honor, Universidad de Almería (Ciencias Economicas), Materia: Economia Internacional, Idioma: Español, Resumen: Cuando miramos el mapa de Europa vemos, que hay países en el centro, de la llamada Unión Europea (UE) que no participan en el sistema EURO; destacando principalmente países como Dinamarca, Noruega, Reino Unido, Suecia, Suiza, y los estados de la ex Yugoslavia, por citar alguno de ellos. Las causas son variadas y se analizan en este trabajo. Paises con el euro Paises sin el Euro...

Charles Ferguson, que sorprendió al mundo entero con su oscarizado documental Inside Job, explica ahora en su libro del mismo título cómo una élite depredadora ha ido tomando progresivamente el control de Estados Unidos y muestra las redes de influencias académicas, financieras y políticas que les han allanado el camino hacia el poder. Con un estilo que cautiva desde las primeras páginas, Ferguson narra con todo detalle cómo, a lo largo de las últimas décadas, Estados Unidos ha experimentado una de las transformaciones sociales y económicas más radicales de su historia: ha...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.