La técnica del “business game” en la Escuela de Organización Industrial

El mundo laboral es como un inmenso bosque en el que unas cuantas orugas viven y crecen; buscando alcanzar sus metas personales, basadas en valores y principios bien definidos; estas orugas, da tras da luchan por sobrevivir, desarrollarse y trascender al convertirse en hermosas mariposas. Al mismo tiempo, millones de seres fsicamente semejantes a ellas slo se preocupan por sobrevivir un da ms, la mayora de las veces pasando por encima de cualquier oruga que se interponga en su camino, y entre esos millones de orugas, algunas tienen poder.

¿Está usted interesado en el comercio de opciones binarias? ¿Quiere aprender a operar en opciones binarias de forma rentable? ¿Usted sabe que no tiene que pagar una gran cantidad de dinero para aprender el comercio de opciones binarias de forma rentable? Voy a enseñarle paso a paso cómo usted también puede negociar con opciones binarias de forma rentable. Este libro le enseñará diversas estrategias que puede utilizar para el comercio de índice de volatilidad de opciones binarias. También ahondar más en la forma de recuperar sus pérdidas por si acaso.. Yo le mostraré mi gran...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden abarcar la innovación y el cambio continuo. En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos...