La catedral de Toledo en el Siglo XVI

¿Sigue importando la Reforma? En 1517, un monje alemán clavó un cartel a la puerta de una iglesia, en el que se impugnaban las doctrinas prioritarias que enseñaba la iglesia católico romana en aquellos días. Ese momento inició un movimiento que cambió toda la trayectoria de la historia de la iglesia. Pero, ¿tienen aún los reformadores algo que enseñarnos? En este accesible manual básico, Tim Chester y Michael Reeves responden a once preguntas clave suscitadas por los reformadores, preguntas que siguen siendo críticamente importantes para la iglesia de hoy.

Un libro teórico y práctico, con una gran base teológica y de practicidad, escrito por un autor que ha demostrado su capacidad en el mundo de los negocios y en el mundo espiritual, uniendo fe y trabajo como modelo de vida integral en este siglo XXI. Muchos libros de negocios señalan ciertos valores o hábitos que han de practicarse y cultivarse. Pero necesitamos algo más que unos principios abstractos para guiarnos en la búsqueda de un buen negocio. Más que eso, necesitamos experimentar genuinamente la presencia dinámica de Dios obrando en nuestro trabajo.

INTRODUCCIÓN Lucas 15:11-24: "Había un hombre que tenía dos hijos. El más joven dijo a su padre: 'Padre, dame mi parte de la hacienda'. Así que dividió su propiedad entre ellos. Poco después, el hijo menor reunió todo lo que tenía, se marchó a un país lejano y allí derrochó sus riquezas en una vida salvaje. Después de haberlo gastado todo, hubo una gran hambruna en todo el país, y empezó a pasar necesidades. Así que fue y se alquiló a un ciudadano de aquel país, que le envió a sus campos para alimentar a los cerdos. Ansiaba llenar su estómago con las vainas que comían...

Dios busca una generación de líderes con autoridad. Con más acción que discurso. Más profundidad que legalismo. Más carácter que imagen. Líderes que estén dispuestos a servir como David. Lucas Leys comparte cómo evitar los pecados que arruinan el liderazgo y así, ser un líder conforme al corazón de Dios