Atividades do BEI em África, Caraíbas, Pacífico, bem como nos países e territórios ultramarinos

El libro que sostienes en tus manos es el que me hubiera gustado tener cuando yo era adolescente. De haber adquirido nociones financieras mi vida habria sido totalmente distinta y mejor aprovechada. A traves del mismo podras explicar tanto a tus hijos menores como a los Adolescentes, como funciona el mundo del dinero pero desde otra perspectiva, porque seran nuestros jovenes los primeros en sufrir las consecuencias del nuevo paradigma mundial. Les ensenaras las herramientas financieras necesarias para sobrevivir en el oscuro e incierto mundo laboral que les acogera en un futuro proximo. No es ...

Toda la experiencia de una de las directoras de orquesta de mayor proyección aplicada al liderazgo de equipos. Inma Shara tiene un oficio especial: su trabajo consiste en dirigir orquestas. Y en esa profesión tan apasionante se enfrenta a un reto enormemente complejo, el mismo reto que encara un líder de cualquier sector o un directivo de una empresa: cómo armonizar equipos formados por personas de gran talento, que tocan instrumentos diferentes, para conseguir que esas notas musicales escritas sobre el pentagrama cobren vida, lleguen al público y se despliegue la magia. La batuta...

Uno de los sectores que más rápidamente está creciendo en todo el mundo es el de la economía colaborativa. Un nicho de mercado que gracias a internet y a las nuevas formas de consumo ha logrado un éxito sin precedentes. ¿La clave? Dar con una idea tan simple como eficaz: ofrecer diferentes formas de intercambio de bienes o servicios en distintas plataformas digitales. Solo por poner un ejemplo, en estos momentos el portal Airbnb comercializa más habitaciones y tiene más pernoctaciones y presencia en países, destinos y ciudades que cualquier cadena hotelera en el mundo, aun habiendo...

Esta obra se presenta con la intención de profundizar en varios aspectos de la apasionante pero compleja (en cualquier caso necesaria) tarea de dirigir personas en las organizaciones. La persona es, por varios motivos, la clave para que una organización se pueda diferenciar de la competencia, y así pueda mantener y mejorar su posición competitiva en los dinámicos entornos empresariales del siglo XXI.